（记者 李亚晓 通讯员 程力）7月7日，临渭区赴泉州市跟班学习干部第一批总结会暨第二批座谈会在福建泉州召开。
会上，临渭区、南安市签订了《人力资源交流合作协议书》，第一批跟班学习工作队作了总结汇报，南安、石狮、泉港组织部领导对跟班工作提出了意见建议，第二批跟班学习代表作了表态发言。
据介绍，为深入学习贯彻落实党的二十大精神，加强高素质干部队伍建设，助推全区高质量发展，临渭区积极探索组织干部走出去、学回来的有效途径，分别于4月、7月组织两批共42名跟班学习干部到福建省泉州市跟班学习3个月，为破除领导干部思想解放深度不够、改革创新能力不足，建设高素质干部队伍作出了有益尝试。
会议强调，跟班学习的结束也是新航程的起点，第一批跟班学习干部要以身作则，对标先进学经验，在开阔眼界、勤思善想上再持续，在爱拼敢赢、开拓进取上再领悟，在强化学习、能力提升上再深化，以学促行、学用结合，在感悟泉州开放意识、创新意识、进取意识的同时，因地制宜、统筹推进，结合实际将学到的经验付诸行动，带动全区领导干部解放思想、转变观念；要敢于挑战自我，敢于触及自我，从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理、“难”的圈子中解放出来，围绕临渭区发展面临的问题苦干实干、提质增效，以饱满的精神状态和开拓进取的工作姿态投身临渭高质量发展热潮；第二批跟班学习干部要在提高认识务实重行、刻苦学习善作善为、严守纪律锤炼作风三个方面下硬功夫，向组织回答好“来做了什么？”“留下了什么？”“带回了什么？”三个问题，切实推动跟班学习工作取得实效，为加快建设全域美好生活示范区作出新的更大贡献。
