职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内，以书面或电话形式向参保地工伤保险经办机构和人社行政部门报备，并在30日内向参保地人社行政部门申请工伤认定。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待生命体征稳定后及时转往协议机构。经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向参保地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内，以书面或电话形式向参保地工伤保险经办机构和人社行政部门报备，并在30日内向参保地人社行政部门申请工伤认定。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待生命体征稳定后及时转往协议机构。经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向参保地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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